Opstellungen
Jérôme Grethen
Consultant systémique & organisationnelle
L’approche systémique organisationnelle permet d’éclairer rapidement des situations complexes et d’élaborer des solutions efficaces, tout en renforçant la cohésion d’équipe et en rehaussant la qualité humaine.
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Par une approche systémique, immersive et participative, je vous accompagne dans le développement de solutions pour entreprises, collectivités, projets, équipes et créations.
Intelligence collective, émergence et analyse englobante offrent une représentation plurilatérale d’une thématique, et permettra l’élaboration d’une solution directe, efficace et équitable. La méthode s’applique à une large variété de champs ; d’une négociation jusqu’à la structuration d’une équipe, de la réorganisation d’une structure jusqu’à l’affinement d’un projet.
Le consulting systémique est un outil puissant qui vise à mieux appréhender les dynamiques et les interactions au sein d’une entreprise ou d’un organisme. Par une approche immersive et participative, la méthode permet d’assister la prise de décision stratégique, la résolution de problèmes complexes, l'amélioration des processus internes, ou encore, la gestion de crise ou d’une restructuration.
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Le consulting systémique est basé sur la méthode dite Constellation Systémique Organisationnelle. Inspirée de la systémique familiale, cette méthode permet d'explorer les liens invisibles entre les membres d'une équipe ou d'une structure hiérarchique pour identifier les obstacles, les conflits ou les problèmes sous-jacents qui peuvent entraver la performance de l'entreprise.
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Parfaitement adaptée aux questions des ressources humaines, de des performances d’équipe et de l’optimisation du travail ou encore de motivation individuelle, une constellation systémique va mettre en lumière les relations et les dynamiques au sein d'une organisation et de trouver les solutions les plus efficaces et durables.
Intelligence collective, émergence et analyse englobante offrent une représentation plurilatérale d’une thématique, et permettra l’élaboration d’une solution directe, efficace et équitable. La méthode s’applique à une large variété de champs ; d’une négociation jusqu’à la structuration d’une équipe, de la réorganisation d’une structure jusqu’à l’affinement d’un projet.
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Jérôme Grethen
Je travaille professionnellement dans la systémique familiale depuis 2012.
En 2016 je me suis spécialisé en tant que consultant systémique organisationnelle. J'interviens depuis dans des entreprises et accompagne des projets et des équipes dans plusieurs pays Européens, en Angleterre, en Amérique du Sud et en Afrique. J’ai travaillé auprès de grandes entreprises industrielles et agro-alimentaires, et j’ai mené à bien des projets de développement et de créations d’entreprises dans des domaines variés.
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Depuis 2020, après m'être libéré de mon poste de consultant à Londres, je propose mes services en indépendant.
Je travaille en 5 langues que je parle toutes couramment. Contactez-moi pour en savoir plus sur mon approche.
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constellations systémiques organisationnelles
La constellation systémique organisationnelle a été élaboré fin des années 1990 .
La constellation systémique est régulièrement utilisée en Allemagne, aux Etats-Unis, ou, entre autres, au Japon dans des domaines aussi variés que la justice, les institutions pédagogiques, des créations artistiques ou des grandes multinationales comme Daimler, IBM ou BMW.
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Une constellation permet de représenter, de comprendre et de remodeler les enjeux et dynamiques au sein d’un système, ceci peu importe sa nature : une entreprise, un groupe, un projet, une équipe, etc.
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Le mot OPSTELLUNGEN n’a pas d’équivalant en Français. Afin d’être significatif la traduction devrait être "façon de représenter et moduler les relations intrinsèques à un système".
Gagnez de l’avance
Appréhendez les décisions, éclairez vos stratégies et accompagnez les négociations par une expérience vivante, équitable, harmonisante et structurante.
A la manière d’un jeu d’échec à taille humaine, l’équipe vit une immersion dans le système. Faisant appel à l’intelligence collective, l’analyse d’une situation s’amplifie d’une expérience vécue par l’ensemble des acteurs. Les résultats et les solutions sont intégrés dans l’équipe de façon vivante et engageante, humanisant et vitalisant la cohésion du groupe, de l'équipe ou du projet.​
De façon immergeant vous allez comprendre les dynamiques sous-jacentes et les forces globales qui modèlent le système (de votre entreprise, organisation, projet, etc.) Du bien-être et de la motivation d’un individu jusqu’aux ambitions concrètes de l’entreprise, tous les éléments sont compris dans une vue d’ensemble dynamique. Les solutions naissent de cette compréhension systémique.
Ouvrez des champs d’action !
Appréhendez l’ensemble par une vue détaillée, une vision d’ensemble et une compréhension gllobale.
Une solution systémique de taille !
Selon les besoins et la demande mon intervention dure entre 4 heures à deux, voire 3 jours
D’un défit managérial d’une PME au projet artistique individuel ; de la stratégie d’une expansion multinationale au développement d’une organisation humanitaire ; de la composition d’une équipe à l’harmonisation de conflit ; de la planification d’une stratégie à la reconstitution d’une chaine d’évènements, la méthode systémique permet de représenter tout genre de situation, de tester les possibles, de mettre en lumière les potentiels et d’envisager la meilleure voie à prendre.
